Cette métaphore d'un auteur inconnu nous fait réfléchir sur la façon dont nous réagissons face à des situations stressantes ou hors de l'ordinaire. Êtes-vous du type Oeuf, carotte ou café?

La majorité des experts qui travaillent avec des équipes vont aborder le sujet en insistant sur le besoin d’avoir une vision claire du but à atteindre, de l'importance de la reconnaissance envers les gens, de la présence de gens compétents pour faire le travail et d’avoir un bon leader pour motiver les troupes. Vous savez quoi? C’est vrai mais ce n’est pas tout et la réalité le prouve sur une base quotidienne!