Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressource Humaine, il cumule plus de 35 ans d’expérience, dont 25 ans en gestion des opérations, huit ans en Ressource Humaine et deux ans en tant que consultant au Maroc.
En 2009, il a fondé Robert Vézina Conseil et suite à ses formations en gestion de même qu’en PNL et en métaphysique, il offre maintenant ses services comme coach de gestion, coach de vie, formateur et conférencier.

Il a développé une expertise de gestion en dirigeant des équipes multidisciplinaires allant de quelques personnes à quelques centaines, centralisées ou réparties dans plusieurs villes au Canada et aux États-Unis. Son champ d’action en gestion des opérations incluait également la planification stratégique et budgétaire, la gestion des contrats avec les fournisseurs, la gestion des actifs et la gestion des effectifs. Reconnu comme un gestionnaire efficace, organisé et comme un excellent orateur, il a performé à tous les niveaux des organisations auxquelles il a contribué. 

Comme conseiller en Ressource Humaine, il a été certifié par la firme Hay en entrevue comportementale de même que par la firme Holden en développement de modèle de compétences, en création d’entrevues et en mise en place de programmes de gestion du rendement.

À titre de conférencier, il allie son expérience, ses formations variées et ses grandes qualités de communicateur pour livrer des messages motivants et ainsi générer des changements importants chez les individus et les organisations. Son bagage de gestionnaire, CRHA, Coach PNL et métaphysicien fait en sorte qu’il livre un message unique qu’aucun autre conférencier ne peut égaler.

Services offerts

• Coaching exécutif
• Service conseil pour gestionnaire;
• Planification stratégique;
• Transfert d’entreprise;
• Développement d’une culture de coach dans l’organisation;
• Revue opérationnelle et analyse de processus;
• Détermination d’objectifs et des pistes de développement ;
• Accompagnement et soutien à la gestion de la performance;
• Coaching de nouveaux cadres;
• Coaching de développement de gestionnaire à haut potentiel;
• Développement du leadership et soutien à la prise de décisions;
• Gestion du stress et des priorités;
• Organisation et gestion du temps;
• Développement de l’engagement et du travail d’équipe;
• Aide au recrutement et à l’établissement de profils de compétences ;
• Conférences de motivation et animation de rencontres;
• Service de coaching avec suivis réguliers pour ceux qui veulent se donner la chance de vivre une croissance personnelle et/ou professionnelle dans tous les aspects de leur vie. www.rvezina.com

Domaines d'expertise